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東南大學常務副校長王保平一行再次到我校進行對口支援交流

作者:國內合作與交流處  時間:[2019-05-21]  來源:國內合作與交流處  點擊:

5月20日,東南大學常務副校長王保平一行再次到我校進行對口支援交流,為全校科級及以上干部作了題為“雙一流建設背景下高校人事制度改革”的講座。講座由校長張偉主持。

王保平圍繞美國一流大學的成功經驗、我國高校存在的主要問題、改革的思路和建議三個方面講解了人事制度改革的現狀及發展,并從崗位設置、教師招聘及職稱晉升、薪酬與激勵等方面提出了學校改革的方向。

張偉在總結時指出,王保平副校長的講座對推動學校人事制度改革提供了可操作性的指導,學校“更名”時間緊、任務重,建設一流大學更是任重道遠,希望大家進一步深入領會、認真研究、理清工作思路,群策群力,提升學校人事制度改革工作的整體水平,為早日縮小與一流大學的差距而努力。

在即日召開的對口支援交流會上,雙方明確了2018年的對口支援工作框架,并就師資隊伍建設、學生管理、學科建設、科學研究、共同申報科技成果、干部掛職等方面深入進行細節磋商交流并研究部署下一階段工作。校長張偉、副校長陳文昆,學校辦公室、教務處、人事處、科研處、研究生處、國內合作與交流處參加對口支援交流。

人事處  國內合作與交流處

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東南大學常務副校長王保平一行再次到我校進行對口支援交流

  • 來源:國內合作與交流處
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  • 時間:2019-05-21

5月20日,東南大學常務副校長王保平一行再次到我校進行對口支援交流,為全校科級及以上干部作了題為“雙一流建設背景下高校人事制度改革”的講座。講座由校長張偉主持。

王保平圍繞美國一流大學的成功經驗、我國高校存在的主要問題、改革的思路和建議三個方面講解了人事制度改革的現狀及發展,并從崗位設置、教師招聘及職稱晉升、薪酬與激勵等方面提出了學校改革的方向。

張偉在總結時指出,王保平副校長的講座對推動學校人事制度改革提供了可操作性的指導,學校“更名”時間緊、任務重,建設一流大學更是任重道遠,希望大家進一步深入領會、認真研究、理清工作思路,群策群力,提升學校人事制度改革工作的整體水平,為早日縮小與一流大學的差距而努力。

在即日召開的對口支援交流會上,雙方明確了2018年的對口支援工作框架,并就師資隊伍建設、學生管理、學科建設、科學研究、共同申報科技成果、干部掛職等方面深入進行細節磋商交流并研究部署下一階段工作。校長張偉、副校長陳文昆,學校辦公室、教務處、人事處、科研處、研究生處、國內合作與交流處參加對口支援交流。

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